Servicios
gestión de la seguridad y la salud en el trabajoLas organizciones comprometidas con la gestión de la seguridad y salud en el trabajo son conscientes que la implantación de estos sistemas garantizan una gestión más eficaz sobre la prevención de la salud, maximizando oportunidades y minimizando riesgos.
Incluir la gestión de la seguridad y salud en el trabjao en el plan estratégico y de gestión de una organización es un factor clave para su éxito empresarial.
ISO 45001 Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Este sistema de gestión es una herramienta idónea para todas aquellas organizaciones con voluntad de mejor continua, independientemente de su tamaño, tipo y sector, para la gestión de sus riesgos para la SST siendo más eficaces y eficientes, reduciendo los accidentes y enfermedades, aumentando la operatividad al disminuir las situaciones de emergencia y las bajas laborales.
La implantación de un sistema de gestión de la SST tiene por objetivo lograr las mejores prácticas de gestión y minimizar los incidentes laborales y mejorar de forma continuada las condiciones de trabajo y seguridad de los trabajadores, así como garantizar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables de SST.
Empresa saludable
El modelo de empresa saludable es una potente herramienta de gestión para promover y proteger la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores, así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo, de una forma estructurada.
El concepto de entorno de trabajo saludable implica un enfoque sobre el ambiente físico del trabajo, donde se consideran los riegos físicos, higiénicos y ergonómicos. Así como un enfoque en los hábitos de salud (estilos de vida) y el ambiente psicosocial (organización del trabajo, cultura organizacional).
ISO 39001 Sistemas de gestión de la seguridad vial – Requisitos
La implantación de un sistema de gestión de la SV permite ayudar a las organizaciones a reducir, y en última instancia, eliminar la incidencia y riesgo de las muertes y heridas graves derivadas de accidentes de tráfico.
En consecuencia, su implantación podrá evitar importantes costes económicos y pérdidas de beneficios en la empresa, a la vez que puede mejorar la productividad y rentabilidad de su negocio, al garantizar la máxima seguridad a sus empleados.
Identificación y asesoramiento en la aplicación de requisitos legales de SST y SV aplicables
Una de las principales dificultades de una organización que quiere implantar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo o de la seguridad vial es poder mantener actualizada la legislación que le es de aplicación.
La organización debe tener en cuenta la normativa jurídica de diferentes niveles administrativos que se publiquen, UE, estado, comunidad autónoma y administración local.
El servicios de identificación y asesoramiento sobre requisitos legales de SST y SV aplicables, permite a la organización asegurar el cumplimiento con las obligaciones legales que le son de aplicación, de acuerdo a la tipología de sus actividades, productos y servicios.